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正月初五，人勤春來氣象新，火紅開局啟新程。
元月份，礦業公司營收、利潤、精礦粉產銷、運輸運量等關鍵指標均超額完成計劃，實現生產經營“開門紅”，為實現“十四五”高質量收官，“十五五”良好開局奠定了堅實基礎。
“用行動說話，靠實干成事。”公司領導在傳達集團領導慰問調研講話精神時強調。進入2025年，礦業公司深入貫徹落實集團“兩會”和集團領導慰問調研講話精神，踐行“一引領兩融合”，十四屆五次職代會做出了“七個聚力”“五個新突破”的重點工作部署。堅定發展信心，以18項專項方案及17項重點工作為抓手，全面鋪開各項工作，經營生產保持平穩有序的良好態勢。
重點工作有序推進。起步就是沖刺、開局就是決戰。保持高起點開局、高標準推進、高質量落實的工作狀態。圍繞“三大地采項目”，緊盯關鍵線路，優化施工方案，推進要件辦理，春節期間重點工程施工保持不斷線，組建專家團隊持續攻克瓶頸難題，工程進度達到預期。深挖資源潛力，落實資源綜合利用產業產率管控措施，深化對標管理，不斷提升價值貢獻。相關產業加強內部檢修組織，智能礦山建設重點項目穩步推進。制定春節期間生產組織方案，克服極寒大雪等不利因素影響，精細生產和發運組織，做好物資儲備，為節日期間生產順穩奠定基礎。
發展局面安定穩定。礦業公司將2025年是安全管理提升年。召開安全環保大會，部署重點工作，按月監督推進各項工作落實。持續深化“黨建+”專項行動，堅持以高的政治站位和嚴的管理基調抓牢抓實安全生產工作，全面提升安全管理水平。公司領導班子深入生產一線，帶頭開展安全消防檢查，排查治理隱患問題；加大現場檢查力度，保證環保達標。春節期間，做好值班值守、安全消防檢查和應急準備；礦山街委、實業公司開展社區用電、用氣等安全宣傳；全面做好社區供暖及物業服務保障工作，營造和諧穩定的發展環境。
黨建引領凝聚合力。加強政治理論學習，開展“雙擎雙聚開新局”解放思想大討論，統一思想，凝聚合力。組織對2024年度基層黨建工作進行民主評議，壓緊壓實黨建責任。深化為群眾辦實事，持續開辦職工子女寒假托管班，組織元旦游園、迎新年系列活動。啟動2025年“送溫暖”活動，為一線崗位職工發放“溫暖包”，走訪慰問困難職工、勞模骨干。落實中央八項規定精神，做好“兩節”期間正風肅紀工作，營造風清氣正的節日氛圍。壓緊壓實意識形態責任，對職工思想動態進行專題調研。開展矛盾糾紛源頭治理，化解矛盾問題。
