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1月10日，礦業(yè)公司第十四屆職工代表大會第二次會議在體育館報告廳召開，總結2022年取得的工作成績，分析2023年面臨的形勢任務，明確2023年總體工作思路和主要目標任務，部署重點工作。
預備會議由公司黨委副書記、工會主席姚永浦主持。礦業(yè)公司第十四屆職工代表大會代表資格審查委員會副主任張大為作代表資格審查報告。
上午8:40，大會在雄壯的國歌聲中開幕。
礦業(yè)公司總經(jīng)理黃佳強作題為《踔厲奮發(fā)聚力前行全面打牢礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎》的工作報告。報告分為三個部分：2022年工作完成情況、面臨的形勢與任務、2023年重點工作。
報告第一部分，黃佳強強調(diào)：2022年，在兩級公司黨委領導下，全體干部職工克服疫情反復沖擊等影響，團結一致、砥礪前行，精礦粉制造成本在同行業(yè)規(guī)模以上礦山企業(yè)中保持前三，建材產(chǎn)品產(chǎn)量和運輸總量創(chuàng)出新高。礦業(yè)公司連續(xù)六年被評為首鋼“六好班子”、先進單位，獲評“中國冶金礦山企業(yè)50強”等榮譽稱號。一是抗疫保產(chǎn)堅決有力；二是高效運營能力進一步增強；三是礦產(chǎn)主業(yè)基本盤持續(xù)穩(wěn)固；四是資源接替項目攻關奪隘搶進度；五是資源綜合利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展取得新突破；六是運輸物流產(chǎn)業(yè)全要素提效成果顯著；七是相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎不斷夯實；八是基礎管理水平持續(xù)提升；九是黨建引領凝聚發(fā)展合力。
回顧過去一年工作的體會：規(guī)劃引領、不懈追求是企業(yè)發(fā)展的強勁引擎；問題導向、對標提升是管理進步的制勝之道；艱苦奮斗、自強不息是干事創(chuàng)業(yè)的精神力量；依靠職工、群策群力是戰(zhàn)勝困難的堅實支撐。
報告第二部分，黃佳強強調(diào)：集團公司“兩會”強調(diào)，要確保馬城鐵礦年底部分投產(chǎn)。我們要緊緊抓住馬城鐵礦建成投產(chǎn)這個歷史性機遇，在產(chǎn)業(yè)結構、管理模式、組織結構、人力資源等方面進行深層次變革，打牢礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展基礎。實現(xiàn)這一目標，全體干部職工要群策群力，打好資源挖潛接替攻堅戰(zhàn)，持續(xù)深度挖潛礦石資源，按節(jié)點做好杏山、水廠要件辦理，確保資源接替項目進度；打好馬城鐵礦投產(chǎn)沖刺戰(zhàn)，舉全公司之力，做好項目建設和投產(chǎn)前準備工作，確保如期投產(chǎn)；打好資源綜合利用產(chǎn)業(yè)發(fā)展升級戰(zhàn)，產(chǎn)能躍上新臺階，營銷實現(xiàn)新突破，帶動運輸產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展；打好相關產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展突圍戰(zhàn)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)聚焦、產(chǎn)品聚焦、經(jīng)營質(zhì)量提升，邁上健康持續(xù)發(fā)展新階段；打好智能礦山建設持久戰(zhàn)，持續(xù)推進四大平臺建設，持續(xù)深化應用，初步構建智能礦山條件下的管控新模式；打好人力資源價值提升決勝戰(zhàn)，人力優(yōu)化平衡全部到位，人力資源向高附加值崗位全面轉(zhuǎn)型，勞動效率大幅提升。
2023年總體工作思路：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的二十大精神，落實集團“兩會”要求，堅持黨建引領，緊扣“十四五”規(guī)劃主線，深化資源高效利用，加速重點工程建設，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結構，提升人力資源價值，夯實第三次大發(fā)展根基。
報告第三部分，部署了2023年重點工作：一是深化改革創(chuàng)新，催生高質(zhì)量發(fā)展新動能；二是深化認識，提高礦產(chǎn)主業(yè)增儲上產(chǎn)新能力；三是攻堅克難，地采項目建設達到新要求；四是穩(wěn)質(zhì)擴能，推動資源綜合利用產(chǎn)業(yè)再上新臺階；五是提量增效，打造運輸物流產(chǎn)業(yè)新優(yōu)勢；六是精準聚焦，完成相關產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展新目標；七是精益求精，激發(fā)管理基礎新活力；八是培根鑄魂，展現(xiàn)黨的建設新作為。
王自亭在總結講話中強調(diào)，2022年，是礦業(yè)發(fā)展史上極不平凡、極為難忘的一年。這一年，我們經(jīng)歷了三年來疫情防控最為嚴峻的挑戰(zhàn)。關鍵時刻，各級黨組織統(tǒng)籌疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營建設各項工作，廣大黨員沖鋒在前、奮勇爭先，全體職工顧全大局、任勞任怨、敬業(yè)奉獻，在極其嚴峻復雜的形勢下交出了一份沉甸甸的成績單。
就如何貫徹落實好本次會議精神，王自亭提出三點要求。一是錨定“一個目標”，凝心聚力奮進新征程。要錨定實現(xiàn)第三次大發(fā)展的目標，結合今年任務，堅持系統(tǒng)思維和問題導向，既要正確認清困難和挑戰(zhàn)，更要看到機遇和優(yōu)勢，綜合施策，妥善做好應對各種復雜局面的準備。二是辦好“三件大事”，扎實推進高質(zhì)量發(fā)展。資源“壓艙石”作用要更加穩(wěn)固；要加快推進重點工程建設；要構建支撐高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)格局。三是實現(xiàn)“四個提升”，為全面完成目標任務保駕護航。要實現(xiàn)黨建工作水平提升；要實現(xiàn)能力素質(zhì)提升；要實現(xiàn)工作作風提升；要實現(xiàn)職工幸福感獲得感提升。
王自亭強調(diào)，征途漫漫，唯有奮斗。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。起步就是沖刺、開局就是決戰(zhàn)，我們要深入貫徹落實集團“兩會”和礦業(yè)職代會的各項安排部署，團結奮斗、勇毅前行，努力開創(chuàng)礦業(yè)改革發(fā)展的新局面，為首鋼實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、建成世界一流的綜合性大型企業(yè)集團貢獻礦業(yè)力量。
會議期間，與會代表圍繞黃佳強的工作報告進行了認真學習討論。各代表團組審議了《首鋼集團有限公司礦業(yè)公司2023年經(jīng)營計劃及財務預算安排》《首鋼集團有限公司礦業(yè)公司領導班子廉潔自律情況的報告》《首鋼集團有限公司礦業(yè)公司2022年業(yè)務招待費使用情況及領導班子成員履職待遇、業(yè)務支出的報告》《首鋼集團有限公司礦業(yè)公司第十四屆一次職代會代表提案受理情況的報告》等文件。
與會代表以舉手表決的方式，通過了《首鋼集團有限公司礦業(yè)公司勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《首鋼集團有限公司礦業(yè)公司女職工權益保障專項集體合同》。
完成各項議程后，礦業(yè)公司第十四屆職工代表大會第二次會議在莊嚴雄壯的國歌聲中閉幕。
